"hyvin hoidetuilla henkilöstö- ja tuottavuusratkaisulla on

merkittävä vaikutus yrityksen tuottavuuteen ja kannattavuuteen"

 

 

 

Etusivu - Palvelut - Hyödyt - Tee testi - Kumppanisi - Yhteystiedot

 

 

   
 

Hyödyt

  • Yritys saa heti käyttöönsä henkilöstö- ja tuottavuusasioiden erityisosaamista ja resursseja
  • Yritys voi keskittyä omaan liiketoimintaansa ja parantaa tehokkuuttaan
  • Esimiehiltä ja johdolta vapautuu aikaa ja resursseja
  • Yrityksen ei tarvitse lisätä omaa henkilökuntaansa
  • Resurssit voidaan mitoittaa joustavasti asiakkaan muuttuvan liiketoimintaympäristön asettamien vaatimusten mukaisesti
  • Selkeitä neuvoja päivittäisiin tes- ja henkilöstöasioihin
  • Ulkopuolinen tarkastelu tuo esille yrityksen sisäisiä kehittämiskohteita
  • Selkeitä neuvoja päivittäisiin, että strategisiin HR-toimeksiantoihin
  • Hyvin hoidettu henkilöstöasioiden hoito nostaa yrityksen sisäistä ja ulkoista imagoa
  • Henkilöstön motivoituminen lisää työhyvinvointia ja vähentää sairaspoissaoloja
  • Mahdollistaa henkilöstöhallinnon nostamisen yrityksen liiketoimintaa tukevaksi toiminnoksi(mm. rekrytointien, koulutuksen ja palkitsemisjärjestelmien avulla)
  • Välttää ja estää yritystä joutumasta kalliisiin ja ikäviin tilanteisiin